Sie möchten Ihre Karriere in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung starten oder den nächsten Schritt gehen? Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsweisen und ein kollegiales Umfeld, in dem Lernen und Weiterentwicklung großgeschrieben werden.
Persönliche Entwicklung
Individuelle Förderung, Mentoring und gezielte Unterstützung bei Fortbildungen und Examen.
Flexibilität
Homeoffice, ortsunabhängiges Arbeiten und flexible Gleitzeit ermöglichen die ideale Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
Teamkultur
Ein wertschätzendes, familiäres Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
Moderne Arbeitsweise
Digitale Prozesse, moderne Ausstattung und effiziente Abläufe sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Kanzlei Hägele FehlingSeit über 20 Jahren vereinen wir Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung unter einem Dach. Wir betreuen Unternehmen aus Branchen wie Ärzte, IT/Software, Anwaltskanzleien, Unternehmensberater, Immobilien, Mode, Sport und viele mehr. Für unser Team bedeutet das: interdisziplinäre Zusammenarbeit, spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Mandate
Sterne Bewertung
Jahre Hägele Fehling
Teammitglieder
Ob Berufseinsteiger oder erfahren – bei uns übernehmen Sie früh Verantwortung und wachsen an anspruchsvollen Projekten. Sie arbeiten eng mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen und erhalten Einblicke in verschiedenste Themenbereiche.
Bei uns profitieren Sie von optimalen Bedingungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
Volle Kostenübernahme für Seminare und Fortbildungen – auf Wunsch Unterstützung beim StB- oder WP-Examen (z. B. zeitlich, finanziell, Urlaubsansparung).
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und in der Regel keine Überstunden.
Moderne Arbeitsplätze, Firmenlaptop und Firmenhandy – jeweils auch zur privaten Nutzung.
Attraktive Bezahlung, Sonderleistungen wie Deutschlandticket und finanzielle Zuschüsse nach Absprache.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular – ein Lebenslauf oder Ihr LinkedIn‑Profil genügt. Wir melden uns anschließend zeitnah bei Ihnen, um ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren.
Gerne stehen wir Ihnen für Rückfragen persönlich zur Verfügung. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns direkt eine E‑Mail.
Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hohen Maß an Flexibilität. Es gibt keine starre Kernarbeitszeit. Homeoffice oder ortsunabhängiges Arbeiten sind natürlich möglich, sodass Sie Beruf und Privatleben individuell in Einklang bringen können.
Wir legen Wert auf eine ausgewogene Arbeitsbelastung. Überstunden fallen nur in Ausnahmefällen an und können anschließend in Freizeitausgleich umgewandelt werden. Auf diese Weise sichern wir eine faire Balance und sorgen dafür, dass die Arbeitszeiten für unsere Branche moderat und gut planbar bleiben.
Fort- und Weiterbildungen sind fester Bestandteil unserer Kanzleikultur. Wir übernehmen die vollen Kosten für fachliche und persönliche Qualifizierungen. Darüber hinaus unterstützen wir gezielt Ihre Spezialisierung und individuelle Weiterentwicklung – sowohl zeitlich (z. B. durch Urlaubsansparung oder Überstundenabbau) als auch finanziell. So schaffen wir optimale Voraussetzungen für Ihre Karriere.
Ein strukturierter Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut integriert sind. Sie erhalten einen Mentor, feste Ansprechpartner und ausreichend Zeit, sich einzuarbeiten. Offene Kommunikation und unsere „open door policy“ stellen sicher, dass Sie jederzeit Unterstützung bekommen. So sind Sie fachlich und organisatorisch schnell auf dem neuesten Stand.
Ja, bei uns haben Sie echte Perspektiven. Ihre Karriere richtet sich nach Ihren persönlichen Zielen – sei es eine fachliche Spezialisierung, der Ausbau von Verantwortung oder die Übernahme von Mandatsführungen. Auch ein Sabbatical ist nach rechtzeitiger Planung möglich. Wir fördern Ihre Entwicklung langfristig und individuell.
